李颖茵在2016年创立Spread-it，主攻微网红生意，透过他们在社交平台发文，助品牌增加曝光率。
李颖茵（16崇基工商管理）未毕业已创业，成立Spread-it平台，集合一班于网络活跃的大学生微网红（Micro-Influencers），透过他们在社交平台发文，协助品牌增加曝光率。创业各有原因，她最想展示平凡的力量，透过Spread-it证明普通人也具影响力，即使是一个平凡女子，凭努力也可以创一番佳绩，鼓励身边人多作尝试，「要珍惜年轻的无知，就是这份无知，令我每次做什么也毋惧失败，勇往直前作出不同尝试，发掘更多的可能性。」
在中大主修国际贸易及中国企业（IBCE）的李颖茵（Winnie），创业二字一直与她结缘，在学时期不时要呈交企业计划书，参加不同商业个案比赛，想法多多的她曾办过代寄明信片平台、表白平台和顺道送外卖服务，结果均失败而回，经历多次失败后，她建立Spread-it平台，「我认为即使是普通人也别具力量，任何人也可以是微网红，你在社交媒体贴文，其实已将资讯带给身边人，在朋友与家人之间发挥一定的影响力。」
每位微网红可能只有几十至几百位追踪者，但他们与追踪者关系更近，分享产品资讯时更易获追踪者信赖。
为品牌打入大学生圈子
李校友曾经多次创业，接触过不少品牌，但发觉品牌要接触大学生不容易，「因为若要在校园摆档宣传，有很多规矩要遵守，通过社交网络则简单得多。既然品牌想花钱宣传接触年轻一代，大学生做兼职亦无非想赚外快，于是决定成立平台撮合两者。」平台开放给所有人申请，只要有500至1,000位追踪者，平均每张相有逾50个赞好，即可加入成为微网红，加入后见到Spread-it与不同品牌的合作活动，感兴趣的可登记参加，通过品牌审批后，在社交网络贴文「分享」产品资讯，便可赚取外快。「与明星或KOL代言不同，这些微网红没有太多要求及限制，推荐的商品都是他们真心喜欢的产品，虽然微网红人气远较KOL低，但集合足够数量，还是很有果效的。」
公司定期组织会员专属的Spreadian Club活动，连系会员之余也助他们扩阔社交网络。
发展至今，Spread-it拥有超过20,000位微网红，合作的品牌已有数百个，李颖茵更于去年登上福布斯30 Under 30 Asia 2020，成绩是不错，但她却笑言创业数载曾多次想放弃，「每次想放弃时总有新转机，有时是新的客人，有时是新成员加入，有时是有新的想法，令到公司可以维持在急速节奏下成长。其实不论大型企业或只有雏形的初创，行每一步都没有人告诉你是对还是错，要不断尝试及探险，继续走下去才会见到转机，否则就会跌入舒适区原地踏步。因此创业者需要具备探险精神，而情感上要较成熟及稳定，方能平静处理创业路上因各种突如其来的事情，所引起的不安、彷徨、愤怒等。」
向Google毛遂自荐一击即中
为免令自己跌入舒适区，李校友选择跑步作为修炼，「其实不是特别喜欢跑步，但每次跑到很累想停下来时，就会问连这么简单的事情也坚持不来，还有什么可以做到，结果成功磨练出一股坚毅性。之前未有疫情时，每年到印度、尼泊尔、柬埔寨等地旅行或做义工，总之提醒自己别活得太舒服，否则就会令成长减慢，甚至停滞不前。」
对李颖茵而言，跑步不只是运动，更用作训练坚毅力。
当然坚持与努力背后，也要懂得捉紧机会，未有创业念头前，李颖茵一直心仪在Google工作，于是胆粗粗发了一封电邮自荐，成功在year 1暑假到Google实习，虽然最后发现Google香港主力在营销方面，与心里想参与的创新及科技项目有所不同，但也学到Google的企业文化及工作方式带到Spread-it。另一次机会则是中大创业日，「当时Spread-it还在始创阶段，可说是什么也不懂，但却有机会在创业日摆展览介绍公司，创业日除了提供训练演讲（pitching）技巧的场地外，也有机会令我与一众资深的创业家及投资者接触，从他们身上获得不少意见及指导，拓展了个人思维及眼界。虽然之后也有参加大大小小的创业比赛，但像中大创业日这样专注提供创业知识的场合却很少见。」
Year 1暑假成功争取到Google实习，学晓Google的企业文化及工作方式。
在中大创业日认识了不少资深创业家及投资者，为Spread-it日后发展奠下良好基础。
成功创业不分能力高低
透过Spread-it，普通素人就是微网红，李校友说坚持创业也是希望讲出平凡人的力量，「我身边有很多能力很高的朋友，很想证明给他们看，我只是一个毫不特别的人，也可以创出一番事业，希望能透过自身经历，为普通人带来启发，不要小觑自己的能力，任何人只要肯踏出第一步并坚持下去，也能达至心中既定目标，梦想并非那么遥不可及。」
她以自己爱看的哈利波特小说为例，最初哈利入学时，分类帽曾想把他分到史莱哲林，但是哈利坚决反对，最终帽子选择了葛莱分多。「创业最看重的一定是自己，你确定要做什么，其他人不可以改变，当中的细节不是重点，重要的是创业时的心态、价值及原则。」
对于有志创业的师弟及师妹，李颖茵认为愈早开始就愈好，「如果你真的很想创业，趁年轻最好，因为有的是时间，try fast fail fast，失败了也没有什么损失，大不了再去搵工，但机会及时机错过了，就很难再遇上。年轻还有另一个本钱，就是无知，不会因为觉得面前是绝路而放弃尝试，年纪渐长经验愈多时，会慢慢改变想法，失去了当初的冲劲，到时想再创业时就很困难了。」
Spread-it员工平均年龄均在30岁以下，保持一定的活力及创意。
李校友的座右铭是 walk the extra mile及马云名句「万一成功」，她获得同侪的认同。
《中大校友》人物专访短片：https://youtu.be/Mq7SyRXynXY
李颖茵小档案
2016年•香港中文大学工商管理学士
2016年•Spread-it共同创办人
访问原文：《中大校友》季刊第一百零七期．中大校友事务处 2021
网上阅读《中大校友》9月号
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