刊登条款及细则

1. 雇主必须是认可注册公司、教育机构或非政府组织。
2. 首次刊登职位空缺者，必须於表格内上载商业登记证（或学校注册证明书）或电邮至cu.aao@cuhk.edu.hk，以作核实。
3. 雇主必须保证所填报的全部资料是真实及有效。
4. 职位空缺的内容不能含有违反《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》或《种族歧视条例》的语句或条款。
5. 雇主处理求职人士的个人资料时，须遵守《个人资料（私隐）条例》。
6. 每个职位空缺的刊登期限为十四天。
7. 职场漫游每逢星期三更新（如遇公众假期，则顺延至下一个工作天作出更新）。
8. 校友事务处保留删改及决定是否转载职场资讯之权利。