中大人守信、能幹、靈活多變、積極進取，憑着不輕易放棄的心態，一直以來，在世界各地都可以找到一片天。今期專訪了五位身在海外的校友，分享當地生活苦與樂，以及作為外來人，如何融入當地文化。雖然移居外地屬個人選擇，並非每個人也適合在海外生活，但聽他們的分享，確實體會到世界很大，不同地方的生活及工作環境都有其特別和有趣之處。
到新加坡嘗試新生活 吳克勤學習當地人純樸文化
時常聽人埋怨香港生活壓力大，想過悠閒生活，吳克勤（00 崇基中文 / 02 研究院文化研究）坐言起行，2006 年隻身到新加坡嘗試新生活，結果一試愛上並定居至今。她深信不做一件事情有千萬個理由，但要做一件事情，則總會找到方法，在香港賺到錢卻沒有生活，放棄金錢地位來到新加坡，卻換來稱心如意的簡單生活，全看每個人怎樣取捨，但不肯放開懷抱嘗試，永遠不會知道世界有多大。
吳克勤認為，想做一件事，總能找到方法。想過什麼生活，就去試試。好像這杯咖啡，也可以用酒杯來裝，一樣好味道。
對於理想生活，人人定義也不同，吳校友認為工作之外，最重要有時間學習新事物，發展興趣，既有個人生活，又能兼顧家人朋友，「坦白說，在香港不容易有這麼理想的生活，工作已佔去大部分時間，與其營營役役賺很多錢，然後還要捱貴樓，倒不如外闖他鄉，發掘其他機會。」選擇新加坡，吳克勤看中的是文化生活氣氛類近，「大家都說新加坡似香港，實情是新加坡人比港人更喜愛港式文化，潮流文化緊貼香港，加上同樣曾是英國殖民地，甫抵着已很適應；最重要是飲食文化相近，對於愛吃喝的我是件好事。我也曾在英國留學，比較過後，還是較適應亞洲大都會生活，趁年青外出闖蕩，機會成本較低，於是還未找到工作，已遞表申請移居到新加坡。」
兩手空空來到新地方，卻出乎意料很快找到工作，還要是幾份兼職工作同時找上門，讓吳克勤過上斜槓族的生活，「在跨國顧問公司做分析員，也有在新躍社科大學任教翻譯系，連同後來與友人開設的海鮮批發生意，有段時間同時做過三份工作。現在經濟比較穩定，只以教課為主。當時做工考慮時間分配，顧問公司曾提議轉全職，但聽到要飛去外地開會，覺得太困身所以拒絕。當地朋友說我是工作狂，但與香港對比根本不是一回事，每份工作相對時間靈活，就可以安排見家人朋友、做運動、寫作、校友會活動等等。錢是賺少了，但根本在新加坡用不了那麼多錢，換來更舒適的生活，怎計也是值得。」
自小培養不歧視文化
新加坡生活後，可以分配時間學自己有興趣的東西，先後學過中醫、水上滑板、跳舞、編織等。
她盛讚新加坡對外來人接受程度十分高，移居於此沒有太多顧慮，「新加坡人口580 萬人，只有350 多萬是公民，外來人比例很高，早已習慣與不同種族一起生活。八成人住在組屋（類似香港的居屋），組屋規定兼顧華人、馬拉人、印度人及其他族裔均衡混居，藉以促進族群互動與和諧，日常撞口撞面也會見到外來人，久而久之習以為常；加上本地學校也規定所有種族的人要混在一起讀書，自小培養接納他人的觀念，作為外來人，未有感受過任何排斥。」一般人認為新加坡政府不喜歡國民評論政治，吳校友指：「批評政府的聲音不多，但也有。反而批評其他種族及宗教屬敏感甚至犯法行為，可見政府對維護種族共融的決心。」
作為生意人，吳克勤長期與各國人士交手，也奉行不對人持有偏見的原則，「公司曾批發活螃蟹及冰凍海鮮，記得2010 年整個市場也沒有活蟹供應，要四出尋找貨源，後來聽說菲律賓那邊有貨，於是想飛過去洽商，那時剛發生菲律賓槍擊人質事件，同事及家人均不贊成前往當地，但我覺得不應因個別事件而對人有偏見，於是堅持前往，結果到達菲律賓，當地人知道我是香港人，反而以禮相待，甚至有人為事件表達歉意，最終找到貨源應付市場需求，助公司渡過難關。」
不計較帶來大生意
一視同仁以外，吳校友亦抱著從不計較的宗旨做人，原來早在中大讀書時已種下，「在學校算活躍分子，有上莊搞宿生會及參加籃球隊，也有到學生會及校友會幫手，認識了來自不同界別的人，見到大家在沒有實質回報下，毫不計較地落力付出，慢慢發現做得愈多，學得也愈多。」直到現時從商，她也保持這份心態，「之前有客人想要魚皮，在不計較的情況下，未收錢已幫忙四處張羅，訂了一個貨櫃的魚皮，最終客人卻說要不了那麼多，正愁如何將餘下的魚皮銷走，結果嘗試在牛車水的年宵市場擺檔促銷，竟然銷情理想，兩星期將整個貨櫃的魚皮售掉！從中發掘到商機，認真研究魚皮市場，後來碰巧新加坡及鄰近地區掀起鹹蛋魚皮的潮流，魚皮突然供不應求，我們公司成了主要供應商之一，做成了大生意。如果最初斤斤計較，就無法換來後來的生意。
到菲律賓尋蟹時，當地人熱情招待，右二是吳克勤。
於倫敦廣告界闖出名堂 陳思樺成功打破白人主導的傳統
陳思樺（Carol）在香港成長，從未想過到海外升學或工作，直至大學二年級才有所轉變，她憶述：「參加了香港青年協會舉辦的『龍匯100』交流團，匯集了一百位華人青年，分別到香港、上海及北京交流；除我以外，那99 位來自世界各地的年輕人全也很厲害，有國家代表隊運動員，也有選美冠軍, 見識到他們多才多藝的一面，七天交流團令我眼界大開，因此下定決心申請到外國升學，期望能拓闊國際視野。
倫敦是臥虎藏龍之地
一如所願，陳校友中大畢業後負笈英國，到倫敦大學Goldsmiths College修讀國際傳媒碩士學位，2007 年畢業後，本想尋找市場推廣或公關的工作，但她投寄逾兩百份履歷，也未能在倫敦覓得一職，反而香港及內地都有回音提供工作機會，後者更是北京奧運的公關工作，可說相當吸引，但她都沒有接受。她說在英國苦尋工作四個月也未有回音，自信心跌至低點，「在香港未畢業已有工作，但在英國剛好相反，畢業就失業。倫敦是臥虎藏龍之地，像港人懂三文兩語只符合基本要求，很多由歐洲到來找工作的人，懂八國語言，三文治店的店員也擁有碩士學位，競爭可想而知有多激烈。」
最終，選了一份與廣告行業無關的工作入手，為博彩公司當翻譯員，負責將博彩網站譯成中文，「上班地點遠離倫敦市中心，每日來回要坐3 小時火車；而且為賭博公司工作也挑戰我個人道德底線。」幸好半年後得知有4A 廣告公司舉辦招聘日，她成功擊敗幾十位對手而入行，負責Toshiba、SEGA 等客戶的英國媒體策略，「老闆既是我的伯樂，也是我的mentor，直至今天遇上任何工作上的問題，我也會即時請教他，後來有問過他當初為何會請我，他說做廣告就是要跳出框框思考，應該集合不同觀點的人，團隊國籍夠多元化才是好事；他深知行業多年來白人主導的問題，也覺得需要改善，於是選擇由自己公司開始做起。」
歐亞文化盲點成創業靈感
2010年工作簽證到期，陳校友回流香港，在一家國際廣告公司任職，2013 年再被調派往母公司倫敦辦公室，「我發現歐洲廣告市場有個盲點，不少亞洲知名品牌因文化差異、公眾不熟悉品牌背景等原因而被忽略，母公司成功爭取台灣電腦品牌華碩為客戶，卻沒有同事願意出謀獻策，我自覺是華碩產品用家，知道這是個好品牌，於是決定為華碩制定市場傳播策略。」
再次投身英國主流廣告行業，陳思樺領悟到更多，亞洲品牌在歐洲被輕視；歐洲品牌開拓亞洲市場，卻以歐洲市場的傳統方式去思考，而不懂或不願意去認識其他市場運作，陳思樺憑着在大公司的經驗和對歐亞兩地文化的了解，她決定於2014 年自行創業成立廣告公司Comms8，互聯歐亞兩地市場，「最印象深刻是協助雀巢旗下奶粉產品進軍內地，我們公司的調查發現，內地消費者購買奶粉前，大多會聽從海外代購網或於外地居住的父母意見，因此先從英國新手華人父母入手。」
以科學分析華人坐月的重要性
去年獲獎的巴哈急救寧廣告，當遊客在機場行近廣告板，手機即時接收到優惠券，增加銷售額。
剛巧Comms8 成立後，陳思樺也初為人母，深深感受到在彼邦沒有家人的支援下，懷孕生育時那份孤單感，尤其是當地醫護人員對於華人坐月等概念並不理解，容易產生溝通上的落差。「於是我就建議客戶舉辦一系列專為新手父母而設的講座，邀請中醫師、營養師、心理醫生解答他們的疑難，並撰寫白皮書給醫護人員，從科學角度分析華人坐月的重要性，梳理當中的各樣謬誤。結果活動成功製造話題，吸引BBC、鳳凰衛視等媒體報導，也為公司打響名堂。」
為子女獲得優質教育 馮國林移居加國由低做起
每次問起馮國林（Stephen）關於香港的生活，他總是用「紙醉金迷」來形容，「自小已喜歡寫字及與人交際，所以很早認定公關工作適合自己。在香港做公關工作注定是多姿多彩的，剛畢業第一份工作在電子公司擔任市場推廣，已經有機會代表公司飛到日本、台灣及德國漢諾威參加展覽，更不要說後來在影視處及和黃的公關工作，接觸到的人和事永遠較其他工作為多。」
離港前最後一份的工作，是擔任阿聯酋駐港領事館公關主任，見盡阿聯酋皇室窮奢極侈的生活，更是十多年公關生涯完美的總結，「讀書時對中東局勢十分着迷，可能常看《阿拉丁》，認為那個國度總是充滿神秘感，開始研究當地宗教及產油事業，對伊斯蘭、齋戒月、什葉派等事物有所認識，並加入亞太國際關係學會，出任中東研究員，雖然想親身前往中東旅遊，也因為意外而未能成事，但最後可以加入領事館工作，在阿聯酋國慶酒會上協助招待各國領事，更有幸親自接待私訪的阿聯酋總理兼副總統。」
馮校友也坦言在領事館工作有大量好處，薪高糧準不在話下，而且每年薪酬加幅，不受外圍經濟及環境所影響，還未計每年三十天大假，要他放棄如此優差，轉捩點在於兩個兒子出世，「太太是中日混血兒，婚後生了兩名小朋友，如果在香港要提供優質教育予子女，不得不付上高昂學費考入私校或國際學校，而且香港生活和學習壓力極大，若果希望子女未來有更佳的生活環境，移居他國是最佳出路。」
當時考慮過幾個地方，最後馮國林以國際技術移民身份，申請快速移民通道計劃獲得省提名，移居至加拿大中部的薩克其萬省（Saskatchewan，簡稱沙省），「因為看準這個途徑最快捷直接，相對上移民要求也比其他國家為低，而且加拿大於小朋友教育方面發展較為全面，寓學習於娛樂，可以讓子女有個快樂童年，更享受讀書環境，加上當地講求生活與工作的平衡。」
於是2018 年馮校友先隻身來到沙省打點一切，處理租屋、考車、申請學校等事宜，不過到埗後才發現就業情況較想像中嚴峻，「沙省不像香港人熟悉的溫哥華及多倫多，華人數目極少，總體人口只有約110 萬人，薩斯卡通（Saskatoon）已是省府也是最大城市，人口也只得30 萬人，感覺上很荒蕪，工作機會不多。最重要是我從事公關工作，當地偏向聘請本地人，我原本在香港擁有的職場優勢，可說是蕩然無存。」
變招覓得工作機會
半年也找不到工作，換着其他人可能會徬徨失措，幸好馮國林看法卻很積極，「既然已經下定決心在當地生活，就要想辦法融入，於是先到專為新移民而設的中心，報讀英語課程，在當地大專院校上堂時，趁機認識老師及學生，快速了解本地生活，逐步建立人際網絡後，得悉因人口老化等問題，醫護行業十分缺人，於是申請入讀醫護助理證書課程，並在老人中心做義工，邊讀書邊發掘工作機會。」
對於轉行醫護助理由低做起，馮校友認為只要調整心態就能適應，「回想上一代人，不少是身無分文由內地來港，靠肯搏肯捱才打出一片天，相比起來我所面對的已不是什麼一回事。初初來到一定會有困難，只要有能屈能伸的靈活心態，堅定回想移民的初心是要想得到什麼，並且努力認知當地生活，就自然會捱得過。現時見到小朋友生活愉快，就覺得當初的一切取捨也是值得。」
馮國林在加拿大沙省任職醫護助理，照顧長者身體及心理需要，他感到滿足。加入聯合國派駐盧旺達及仁川 司徒偉傑立志做世界公民
司徒偉傑2017 年加入聯合國工作，先後到過非洲盧旺達及南韓仁川工作。
世界很大，不要局限自己在一個地方，司徒偉傑（09 新亞物理、11 研究院經濟）不單認同，更將它付諸實行，2017 年他加入聯合國，先後到東非盧旺達及南韓仁川工作，由以往以為香港就是一切，轉而見到世界充滿不同機會等待發掘，他說最重要是要趁年輕，願意離開舒適圈。
本科修讀物理的司徒偉傑（Jackie），入研究院卻轉修經濟，這個神奇的轉軌，已隱隱透露了他未來志向，「中學時選科視野很狹窄，只認識一些基本科目，我自小對科學有濃厚興趣，選擇物理作為主修科目，在中大旁聽了很多課，也參加了新亞的辯論隊，才知道世界原來這麼大，大學猶如一座自由開放的寶山，盡情讓人尋找想要的東西，尤其是通識課程，令我對社會及經濟開始產生關懷。」修讀碩士課程，他毅然決定轉修經濟，「物理研究世界及宇宙的法則，經濟研究人與人之間的合作及變化，如何透過優化制度令人類生活有所改善，後者的貢獻好像更大。」
正因為想影響社會，畢業後雖然有私人機構提供工作機會，但司徒校友卻一心加入公營機構，「不論是政策研究還是經濟分析，要對社會構成影響，一定要在政府部門工作才有影響力。」於是先後加入金管局、財政司司長辦公室及智經研究中心工作，不停摸索真正能幫助社會的崗位，「最初在金管局，主要負責宏觀經濟，聚焦金融及貨幣議題，但感覺上每項研究耗時頗長，而且層次很高，與民生難有直接關係，轉到財政司司長辦公室工作，就聚焦最低工資、標準工時、人口勞工政策等微觀議題，雖然是較貼近民生，但在體制內較難提出創新的政策建議，工作兩年後就離開了。」
投考青年專才計劃成功受聘
要離開被外界視為薪高糧準的政府工，司徒偉傑說當初也不無掙扎，「習慣了每兩、三年思考個人前路，當時想如果繼續在政府再做多五至十年，就很難再離開那個舒適區，應該趁年輕多嘗試不同崗位，萬一在外工作不如意，再回政府也不遲。於是轉職到智經研究中心，的確不在體制之內，限制頓然消失，可以參考不同國家的例子，就公共房屋政策、退休保障改革等議題，倡議實際可行的方案，甚至透過各種方式推動相關倡議落實。」意想不到的是這三年不停研究外國例子，令他希望成為世界公民，「愈做得多政策研究，就愈想用個人的社會及經濟知識幫助更多人。香港終究是一個發展成熟的經濟體，世界上有更多國家對此有更大需求，亦慢慢體會到一些重大議題如氣候變化、科技監管等，並非單靠一個地方或城市可以成就，要加入國際機構連繫多個國家方能成事。」
於是積極做資料搜集，一見世界銀行、國際貨幣基金組織、世界貿易組織、聯合國等與經濟相關組織有空缺，即遞交申請，結果成功在聯合國覓得一職，「加入聯合國一般有兩個途徑，一是先從事聯合國的義工或實習生工作，積累一定經驗及人脈後，再尋求變成合約或兼職員工，這做法相對上較迂迴；我就選擇加入他們的青年專才計劃（young professional program），只要是32 歲以下的大學生，可通過參加考試及面試，加入聯合國工作。」
在聯合國工作除了到派駐國家，亦有機會到世界各地出席不同論壇，司徒校友曾到阿布扎比出席可持續論壇。
盧旺達年均收入僅800 美元
司徒校友被派駐的第一個地方是東非盧旺達，負責提供政策建議，推動經濟發展，「最初聽到這個陌生國度的名字時，心想是否很落後或是仍在打仗？做過一輪資料搜集，知道盧旺達是非洲首屈一指零貪污、整潔及治安良好的國家，當地1994 年曾發生種族大屠殺，整個國家有七分一人口被殺，後來他們重新團結起來，摒除族群之間的歧見，振作起來重建國家，才有今天的成就。」
盧旺達是內陸國家，沒有海運及天然資源，經濟發展因而受到限制，「他們的國民收入主要靠茶葉及咖啡豆，但原始農產品只能輸出到歐洲及中國等地，於是我們就從產業鏈增值方面出發，一方面教曉他們將咖啡豆加工，從而賣得更好的價錢，另一方面也鼓勵他們與鄰國如肯亞、坦桑尼亞等合作，發揮各自專長促成區內合作，推動經濟發展。」
兩年的盧旺達生活，司徒偉傑的生活模式跟香港完全不同，但卻是另一番體驗，「即使工作地方是盧旺達首都基加利（Kigali），但感覺有點像郊野公園，每天早上也聽到牛及羊的叫聲；而且每星期也會經歷停電或制水，以前在香港沒有Wi-Fi 已叫苦連天，但在這裡停電卻習以為常，反而可以趁未能上網的時間看書，而且盧旺達位處海拔二千幾米的高地，氣溫長年維持在攝氏15 至20 度，遠比其他非洲國家甚至香港舒服。」不過最令他不舒服的，反而是當地貧富懸殊的問題，「盧旺達年度人均收入為800 美元，香港的卻是48,000 美元，換言之在香港工作一年，已等於在盧旺達工作一世，令我反思為何自己值得收取這個薪金，這些衝擊我在香港是永遠也體會不到。」
到盧旺達工作，司徒校友( 左二) 發現當地氣候怡人，氣溫長年維持在攝氏15 至20 度。
體會港紐教育文化 林曉恩的新西蘭慢活生活
林曉恩（Anita）說她一早選定做老師的志願，雖然這個想法在入大學前有輕微變化，選修中大英文系後，她回歸初心，多讀一年教育學院教育文憑，令她踏上教師之路，也讓她與新西蘭這片土地結緣，「課程要求選擇外國地方作六星期交流，當時跟同學選了新西蘭，前往了解他們的教育制度，結果在最後一個星期，與同學前往聚餐時，認識了該餐廳員工，交換了聯絡方法後，回港發展成異地情緣，注定我與新西蘭的緣份。」
教育文憑畢業後，林校友到本港中學任教英文及音樂科，不過心裡早知道留港時間不會太長，「與男朋友始終相隔兩地，雖然每逢假期，他會飛來香港探我，但最理想當然是一起生活。所以由在香港當老師的第一天，心中早已倒數終有一天會離開香港，只是一直未決定是哪個時候。」
工作方面也不是一帆風順， 原來林校友手持的是伴侶居留簽證（Partnership Resident Visa）， 找工作不如其他簽證般容易，二來她於香港的教育文憑學位，也非百分百獲新西蘭當局確認，「如果在當地多讀一年書，問題會迎刃而解，但我又不想再花時間。幸好找到一間由日本人開辦的國際學校，需要英文老師教授一些非以英語為母語的國際學生，順利找到工作，但人工較香港低一大截，加上新西蘭物價不低，還要付15%消費稅，奧克蘭的樓價在全球更排在頭七、八位……林林總總的生活壓力及不習慣，加起來就變成很不開心，一段時間要經常以淚洗面，差點患上抑鬱症。」
凡事總有兩面，林曉恩說慢慢習慣了，體會到簡單原來正是美，「香港商店五光十色，無形上令購物慾也高漲起來，在新西蘭悶有悶的好處，除了生活所需，很少會再去購物，相比在香港更能多儲點錢。此外沒有夜生活令人早睡早起，生活質素高很多，這裡流行的玩意亦比香港慢了很多年，諸如桌上遊戲（boardgame）、保齡球、室內鐳射槍war game 等仍很流行，於是boardgame 成為與同事慣常的工餘活動，可以慢活懷舊一下，其實也不錯。想來新西蘭工作或生活的，要先有心理準備及調節心態，否則會很難過。」
在國際學校工作數載，林校友2019 年轉職到奧克蘭大學，脫離教師生活，在學生事務處擔當起行政工作，「自問性格較為內向，教書就像每日要on show 六小時般，開始發現不太適合自己；現時在大學協助學生解決由報名入讀到畢業期間，遇上的所有疑難，感覺上更有意義，也工作得特別開心。」
不過轉換環境後，帶來的是另一項挑戰，「之前在國際學校工作，學生及員工來自五湖四海，感覺跟在香港工作分別不大；但轉到大學工作，才算是在當地機構工作，新西蘭人原來對國際經驗不算重視，土生土長的新西蘭人，反而在職場有較大的優勢，而且他們很重視保留原住民的毛利（Māori）文化，生活不時滲雜毛利語及文化，例如飯前要bless the food，起初這些價值觀及文化差異對我衝擊也很大，不過習慣了就接受，最重要是當地人大多很友善，疫情期間不少歐美地方會歧視亞洲人，但新西蘭人的社會意識很強，反而會在社交平台刻意提醒，不要敵視亞洲人，很值得欣賞。」
總括來說，林曉恩認為在彼邦生活，貴在欣賞二字，「以教育為例，這裡不像香港般有很強的競爭性，讀書會較重視個人發展，純由個人角度出發，而非由社會來定義成功，所以改英文卷時，見到學生有錯字，在香港會用紅筆圈起，再吩咐學生罰抄十次，但在新西蘭會用鉛筆，輕輕地在旁邊寫上正確寫法，兩種教育方法各有優點，最重要是抱着欣賞心態，從中領略別人的美，才能令自己融入當地生活。」
訪問原文：《中大校友》季刊第一百零六期．中大校友事務處 2021
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